培育人才是台積公司ESG五大方向的關鍵一環，為協助半導體產業孕育人才並吸引更多優秀學子加入，台積公司推動「DNA暑期實習積因計畫」，以「自我發展、航向未來、預先聘用」為三大主軸，提供大學三年級以上學生多元學習與成長機會，民國113年邁入第六屆，實習生招募總數達813人、持續創新高，6年來共計培育逾3,100人；因應台積公司全球布局策略，今年積因計畫新增「跨文化交流競賽」、「台灣文化體驗」2項活動，鼓勵海內外實習生共同合作並深入認識台積公司與在地文化，促進多元共融及自我實現。