台積公司高中微課程師資培訓,挹注人才培育新動能

台積公司積極培育未來科技人才,首推高中微課程「SEMI神秘積星站」激發學子學習興趣與創新潛力,為持續擴大科學教育推廣並精進人才發展質量,今年進一步啟動「校園師資培訓計畫」,以「教學觀摩、傳承心法、試教認證、正式授課」4個階段,透過實體工作坊協助高中教師瞭解半導體知識的教學重點及產業應用內涵,深化教學豐富度,進而提升學子科學素養;截至12月,總計12校27位種子教師通過培訓認證,為人才培育挹注新動能。

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以硬帶軟 台積電余振華:後摩爾定律時代光子角色關鍵

半導體摩爾定律極限外是怎樣的機會?陽明交大產學創新研究學院院長孫元成8日出席半導體研發大師論壇表示,摩爾定律只是以新型態呈現,台灣的新機會在以硬帶軟,旺宏電子總經理盧志遠則表示系統整合能達成 PPAC 指標就是廣義的摩爾定律,台積電副總余振華則預期矽光子將在後摩爾時代扮演重要角色。……

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台積公司「新人訓練中心」強化半導體人才競爭力

培育人才是台積公司ESG五大方向的重要一環,以「台積人才發展模型」為基石,除透過多元學習模式加速新任主管接軌新職,台積公司亦成立新人訓練中心(Newcomer Training Center)協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能,獨立作業時間有效縮短10%,至今已累計培育超過1萬名生力軍……

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台積電是我們的指標!陽明交大半導體系年花5千萬營運「無塵室」,還沒招生各國已搶預約合作

SEMI國際半導體產業協會報告指出,2022年台灣半導體人才缺口平均每月3.5萬人。為了解決人才荒,目前除了台大、陽明交大、成功、清華四所大學成立半導體學院提供碩博士教育,還有台積電與多所大學開設半導體學程,以及多所科技大學與半導體廠合作的相關科系。

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